СПбГУ подготовит специалистов, владеющих современными HR‑технологиями
По окончании обучения выпускник сможет реализовать себя на позициях консультанта по персоналу, специалиста по управлению персоналом, специалиста по подбору персонала или специалиста по экономике труда.
Программа ориентирована как на практикующих специалистов, стремящихся к профессиональному и карьерному развитию, так и на выпускников направлений бакалавриата с опытом стажировок и учебных практик в сфере управления человеческими ресурсами.
В СПбГУ реализуется также смежная программа для HR‑специалистов на русском и английском языках «Управление человеческими ресурсами».
Обучающиеся комплексно изучат методы анализа и управления организационной культурой, инструменты стратегического планирования и оценки эффективности работы персонала через реальные примеры из бизнес‑практики, овладеют современными технологиями и инструментами.
Учебным планом предусмотрены индустриальные стажировки в регионах на предприятиях компаний — партнеров СПбГУ, а также возможность обучения по обмену за рубежом на конкурсной основе. Занятия будут проводиться в вечернее время по будням и в субботу.
По окончании обучения к основному диплому обучающимся будут присвоены дополнительные квалификации в соответствии с выбранным профилем: «Консультант по персоналу», «Специалист по управлению персоналом», «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», «Специалист по экономике труда».