Ректор СПбГУ: «Индивидуальный трудовой договор позволяет преподавателям применить свои лучшие качества»
В рамках V Профессорского форума, организованного Российским профессорским собранием, состоялось выступление представителей общественных советов при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, Минпросвещения и Рособрнадзоре. Опытом СПбГУ в разработке системы показателей эффективности профессорско-преподавательского состава поделился ректор Университета член-корреспондент РАН Николай Кропачев.
В своем выступлении ректор СПбГУ акцентировал внимание на том, что в Университете принципы подхода к оценке эффективности работников реализуются при заключении с каждым из них трудового договора — «индивидуального контракта». Документ содержит индивидуальный набор показателей и призван тем самым мотивировать преподавателей к интенсивному исполнению служебных обязанностей.